Quem Somos

Governança Corporativa

Estamos comprometidos com as melhores práticas de governança corporativa, sempre pautadas pela ética e transparência.

Adotar as melhores práticas de governança corporativa é um compromisso que faz parte do dia a dia na Zurich Santander. Para nos guiar nesta jornada, contamos com uma Política de Governança Corporativa que estabelece princípios, diretrizes e responsabilidades a serem seguidos por todos que atuam na companhia. O documento também contribui para disseminar esta cultura e direcionar a todos os colaboradores no cumprimento de leis, regulamentos e demais normas estabelecidas pelos órgãos reguladores e pela própria Zurich Santander.

Acreditamos que a boa governança além de buscar a conformidade com as leis e as regulamentações internas e externas, visa o desenvolvimento de uma gestão de excelência com foco na perenidade da organização. Por isso, contamos com controles de riscos que incluem treinamentos e orientações, como o Código de Conduta e as Políticas de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, Programa de Compliance, Conduta no Relacionamento com o Cliente, Conduta com Partes Relacionadas, além de frequentes auditorias internas e externas.

Nossos princípios de governança

Transparência

Disponibilizamos dados sobre desempenho econômico-financeiro, fatores intangíveis e outras informações relevantes que norteiam nossa ação gerencial e contribuem para a preservação e a otimização do valor da organização.

Equidade

Buscamos manter um relacionamento com nossos acionistas e demais partes interessadas (stakeholders) de maneira justa e isonômica, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.

Prestação de contas

Atuamos com o compromisso de prestar contas de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de atos e omissões, e atuando com diligência e responsabilidade.

Responsabilidade corporativa

Buscamos reduzir as externalidades negativas dos nossos negócios e operações, e ao mesmo tempo, contribuir positivamente para a sociedade, através da agenda ambiental, social e de governança (ASG) no curto, médio e longo prazos.

Organograma e estrutura

ZU_1

Diretor-presidente

Alejandro Widder

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Analytics,
Finanças, Pricing e Transformação

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Diretoria de Atuarial, Estratégia, PPM e Compras

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Diretoria de Investimentos e Previdência

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Diretoria Jurídica
e Ouvidoria

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Diretoria de Novos Negócios e Relacionamento Institucional

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Diretoria de Operações,
Sinistros
e Clientes

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Diretoria de Proposition e Apoio Comercial

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Diretoria de Recursos Humanos, Comunicação, Sustentabilidade e Facilities

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Diretoria de Riscos, Controles Internos, Compliance e Governança

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Diretoria de Tecnologia e Projetos

Nossa estrutura

Nossa Diretoria Executiva

A companhia é gerida e representada por uma Diretoria Executiva, que segue as diretrizes e os objetivos estratégicos de nosso Conselho de Administração, e conta com comitês e fóruns locais relacionados a temas específicos, como Comitê de Auditoria, Riscos, Auditoria Interna, Auditoria Independente, e de Segurança da Informação.

Conselho de Administração

Presidente
Walter Kiceleff
(Zurich Santander – Espanha)

Titulares

Denis Ferro Junior
(Santander – Brasil)

Éde Ilson Viani
(Santander – Brasil

Gustavo Bortolotto
(Zurich – Brasil)

Sidemar Aparecido Spricigo
(Zurich – Brasil)

Suplentes

Alessandro Chagas Farias
(Santander – Brasil)

Ana Puche Lazaro
(Zurich Santander – Espanha)

Jaime Rodriguez
(Santander – Brasil)

Maria Aranzazu Jorquera Villa
(Zurich Santander – Espanha)

Secretário

Felipe Name
(Zurich – Brasil)

Comitê de Risco (Audit & Risk)

Presidente

Maria Aranzazu Jorquera Villa
(Zurich Santander – Espanha)

Titulares

Ana Puche Lazaro
(Zurich Santander – Espanha)

Denis Ferro
(Santander – Brasil)

Comitê de Auditoria

Membros

Luiz Pereira de Souza
(Presidente)

Flavio Perondi

Miriam Assis

Secretário

Felipe Name
(Zurich – Brasil)

Avenida Jornalista Roberto Marinho, nº 85, 20º andar CEP: 04576-010 – Cidade Monções – SP